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练好“企业调研”基本功
——我校组织召开2019版人才培养方案第三期培训
文:赵晓燕  图:袁二凯、牛江华  来源:教务处(实训管理中心)
责编:孙智勇  发布时间:2019-11-21

11月17日,在校本部会议楼202会议室,举办了一场别开生面的做中学、学中做“企业访谈技巧培训会”。副校长李宇红,各二级学院院长、教学副院长,系(教研室)主任、专业负责人、参与企业调研教师以及教务处(实训管理中心)、教学督导与评价中心负责人、校企合作办公室相关人员等90余人参与了培训。培训会邀请星空书院院长周凌波作讲座。

本次培训是学校2019版人才培养方案系列培训中的第三次培训活动。抓住“企业调研”这个关键环节,周凌波从企业走访的前期准备、过程实施、结果分析三个方面深入浅出的参培教师做了详尽讲解。他提出,企业走访前要关注政策、研究资料、构建人脉,并对半结构化访谈法、访谈组队、材料分析与总结,调研报告撰写进行了具体指导。

培训活动既是企业访谈理论的系统梳理又是访谈技能的大练兵。各专业从自己的实际情况出发,追根溯源,现场设计“企业走访”方案、为典型的“访谈对象”画像,边学习、边实践、边讨论、边总结。各小组将成果向现场所有教师展示分享,并接受大家的质疑,每个人情绪高涨,现场气氛活跃。

培训结束后,商学院党总支书记、院长武晓钊说:“学校针对新形势、新要求下人才培养方案制订这一重点工作开展系列培训,真的是及时而解渴,培训让教师团队心往一处想、劲往一处使,大家步调一致,会产生事半功倍的效果。接下来期待更加深入和具体的辅导”。京冀创新教育学院教学副院长白地动说:“通过周教授设计的小组讨论、互动交流、个别指导式培训,我们小组熟练掌握了企业访谈的逻辑起点、问题设置、小组人员分工、撰写报告等方法技巧,纠正了过去错误的做法,提高了工作的效率。大家一致认为收获很大”。立信会计学院杜海霞教授认为“通过培训,对于企业走访的前期准备,过程实施及结果分析有了更加全面系统的认识,感觉受益匪浅”。各二级学院负责人对教务处制作的“活页式”学习培训材料大加赞许,表示培训内容一定会在学院内全员覆盖。

 李宇红在总结中指出,每位教师都要提高政治站位,要有教育情怀和使命担当,抓住人才培养方案制订的逻辑起点,学会运用科学的方法开展工作。学校支持老师们开展科研和教研,希望老师们多出成果、出高质量的成果,创造学校辉煌的同时,提升自我、成就自我。