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推进职业教育高质量发展 全面提升学校办学水平
——学校召开2019年暑期工作会议
文:赵燕、王洪见  图:  来源:学校办公室
责编:李虹  发布时间:2019-8-28

为进一步贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,推进学校特高校和“双高计划”建设,学校于8月27-28日召开以“凝心聚力、振奋精神,全面提升学校办学水平”为主题的暑期工作会,全体校领导、中层干部、教授、学术委员会委员、系(教研室)主任和团总支书记出席会议。会议由副校长李永生主持。

会议邀请了北京电子科技职业学院校长孙善学做“新时代职业教育的总体布局”的主题报告。孙善学为大家系统梳理了职业教育有关的政策文件,并着重从制度建设、质量建设和功能建设三个方面解读了2019年1月国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》,指出类型教育是重大突破,产教融合是主攻方向,全面育人是根本任务,服务发展是社会责任。职业教育的建设重在行动,要把握“新”、聚焦“改”、落锤“实”,强化“四种意识”,把思想认识统一到中央决策上来。

党委副书记、校长杨宜介绍了当前全国和北京职业教育发展的基本情况,分析了学校发展的优势以及目前存在的问题,明确了学校发展的目标与任务,并对特高校建设提出了工作要求。她明确指出,学校的总体目标是“建成引领全国财贸职业教育改革,支持北京市现代服务业高质量发展,财贸特质、首都特色、世界一流的新商科高职院校”,要以党建工作为统领,统筹推进十大建设任务。她要求各职能部门、二级学院、全体教职工要齐心协力,当好“特高校”建设者。杨宜校长的讲话既有宏伟蓝图,又有具体措施,让每一位教师都能明确自己的使命和任务,更好地参与到“特高校”和“双高计划”的建设工作中。

副校长李宇红阐述了国家对高职人才培养提出的新要求,指出要对标国家“双高计划”和落实“特高校”建设任务,从做好调研、构建职业仓舱、开展职业能力分析、准确定位专业培养目标及人才培养规格等多方面来做好人才培养方案的修订与重构。

副校长姜韵宜解读了学校绩效考核现状及改革方向,指出要坚持定性和定量相结合、常量和增量相结合、基础工作考核和重点工作考核相结合,坚持分类考核,充分体现多劳多得、优绩优酬,做到考核的公平、公正、公开,为学校的健康持续发展提供改革动力。

与会人员围绕会议主题先后进行了两次深入探讨和交流,一致认为主题报告高屋建瓴,有很强的指导性;敢于直面职业教育和学校发展难题,有很强的针对性。通过交流,大家对“特高校”建设、全面提升学校办学水平有了更深的认同。

党委书记王红兵在总结讲话中指出,一是要以培育优良党风为引领,营造积极向上的校园文化。全体干部、党员要加强理论武装,夯实理想信念之基;强化党性修养,保持党的先进性和纯洁性不动摇,增强服务意识;要培育和弘扬大学精神,进一步丰富有情怀、有担当、有责任的财贸精神。二是要以提升干部能力为抓手,打造学校发展的中坚力量。目前学校正处于特高校建设的重要发展时期,全体干部、党员是学校干事创业的主力军,要重点加强政治领导能力、改革创新能力、狠抓落实能力、协同配合能力等四种能力建设,以时不我待的紧迫感和责任感,抢抓机遇,帮助学校实现大跨步的发展。三是要以落实重点任务为导向,锤炼务实高效的工作作风。下半年要重点做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、全力做好学校“两委”换届、积极推进“特高校”“双高计划”建设、完善和细化制度建设、守好各项工作底线等五个方面工作。要保持“无我”和“赶考”的状态,推动学校高质量发展,为打造中国特色的职教发展之路提供鲜活样本,为首都现代服务业转型升级和北京城市副中心建设提供高质量的人才支撑和智力支持。

一年一次的暑期工作会议圆满结束了,但“特高校”的建设才刚刚开始。在学校建设中,没有旁观者,只有建设者,只有凝心聚力,紧紧抓住职业教育大发展的契机,三军用命、振奋精神,才能勇立国家职教改革潮头。